Diversas vagas de emprego e estágio

NL6EQ 21/07/2020 Relatar Quero comentar

Gerente de RH

Requisitos:

·         Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;

· Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas;

·   Pacote Office Avançado;

·  Será um diferencial ter tido experiência no RH de Varejo.

·   Disponibilidade de horário.

Atividades:

Conceituação, desenvolvimento e implantação de processos relacionados aos subsistemas de RH, com ênfase em Folha de Pagamento, Remuneração, Plano de Carreira, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Recrutamento e Seleção e Benefícios. Gestão de equipe composta por Assistentes e Analistas de RH e DP. Formulação e condução de estratégias de atração e retenção de profissionais. Viabilizar o alinhamento dos colaboradores com a Missão, Visão e Valores da Empresa.

Interessados encaminhar CV para o e-mail: recrutalentosmao@gmail.com , informando a vaga pretendida no campo Assunto e Pretensão Salarial (Indispensável). Currículos fora do perfil serão desconsiderados.


Coordenador Contábil

Requisitos:

Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis;
Desejável Pós-Graduação na área;
Cursos de extensão na área;
Pacote Office Avançado;
Bom Relacionamento no trabalho em equipe;

Boa comunicação;
Disponibilidade de horário.

 Atividades

·         Liderar as atividades das áreas sob sua responsabilidade, em relação ao quesito técnico, orçamentário, de gestão de pessoas e de materiais, monitorando as atividades desenvolvidas na área, visando assertividade e melhor aproveitamento da equipe, do tempo e do trabalho.

·         Analisar balancetes mensais e o balanço anual, fazendo análise crítica de itens como custeio, investimentos e endividamento.

·         Gerir o fluxo de caixa consolidado, mantendo controle sobre entradas, saídas, aplicações e captação de recursos e investimentos para assegurar o equilíbrio financeiro, sugerindo medidas necessárias para resolver eventuais imprevistos ou desequilíbrios.

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